Talencia Consulting Srl - Bruxelles

Talencia Consulting Srl est une entreprise spécialisée dans le conseil en ressources humaines. Située à l'adresse Bd de Waterloo 34, 1000 Bruxelles, Belgique, elle est facilement accessible et offre des services sur place. Vous pouvez les contacter directement en composant le téléphone: 22457245.

Leur site web, talencia.be, fournit des informations détaillées sur leurs services et leur expertise. Cette entreprise a reçu 7 avis sur Google My Business, avec une note moyenne de 5/5, témoignant de la qualité de leur travail.

Talencia Consulting Srl propose des solutions adaptées aux besoins de chaque entreprise en matière de ressources humaines. Leur équipe de consultants expérimentés offre des conseils stratégiques et un accompagnement personnalisé pour les aider à atteindre leurs objectifs.

En plus de leur expertise en gestion des ressources humaines, Talencia Consulting Srl se distingue par leur engagement envers l'excellence et la satisfaction de leurs clients. Leur approche centrée sur les besoins de chaque entreprise leur permet de proposer des solutions sur mesure et de garantir des résultats probants.

Si vous êtes à la recherche d'un partenaire fiable et expérimenté pour vos besoins en conseil en ressources humaines, Talencia Consulting Srl est un choix idéal. Nous vous recommandons vivement de visiter leur site web pour en savoir plus sur leurs services et de les contacter directement pour discuter de vos besoins spécifiques.

Avis de Talencia Consulting Srl

Thibault HERPIN-AKKERMANS

5/5

Société a taille humaine ou on écouté et soutenu.
Communication facile et directe.

joe moise

5/5

Organisation a taille humaine , tres a l’ecoute !

Cedric Niyubahwe

5/5

Communication très professionnelle et conviviale à la fois

Dimitri Geshef

5/5

Thanks Talencia! A small, human-sized team (greets to Julie, Camilla and Mathieu) helped me to find a good opportunity. I really appreciated their down-to-earth approach, preparing me for the job application, following up the hiring process steps... After getting the position, I learned from the "hiring" side that they were also greatly appreciated by the good balance between the applicant-hiring interest without being "too pushy" for their candidate. Good job!

Fabrice Henrard

5/5

Sarah Ninane

5/5

Medo Hrncic

5/5