NeWo RH -

Le nouveau cabinet de conseil en ressources humaines, NeWo RH, est désormais établi au 18 Rue de l'Échiquier, 75010 Paris. Avec une équipe d'experts en recrutement et en établissement de services, NeWo RH est déterminé à offrir des solutions sur mesure pour les entreprises et les candidats.

Les spécialités de NeWo RH comprennent le conseil en ressources humaines, l'établissement de services et le cabinet de recrutement. Grâce à leur expertise approfondie dans ces domaines, NeWo RH est capable de fournir des services de haute qualité pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs commerciaux et à trouver les talents les plus qualifiés.

Leur équipe de consultants en ressources humaines est formée pour offrir des conseils stratégiques et des solutions pour les défis en matière de ressources humaines. Ils sont également équipés pour établir des services pour les entreprises, y compris la gestion des prestations de santé et de retraite, la paie et les avantages sociaux.

En tant que cabinet de recrutement, NeWo RH se concentre sur la recherche et la sélection des meilleurs talents pour les entreprises. Leur processus de recrutement comprend l'évaluation des compétences et des qualifications des candidats, ainsi que l'évaluation de leur adéquation culturelle avec l'entreprise.

NeWo RH est également fier de sa localisation centrale dans le 10ème arrondissement de Paris, ce qui leur permet d'être facilement accessible pour les entreprises et les candidats de toute la région. Leur adresse est la suivante : 18 Rue de l'Échiquier, 75010 Paris.

En ce qui concerne les opinions, NeWo RH a reçu un total de 12 avis sur Google My Business, avec une note moyenne de 5/5. Les clients ont loué leur professionnalisme, leur expertise en matière de ressources humaines et leur capacité à trouver les bons candidats pour les postes.

Avis de NeWo RH

Expérience Outdoor

5/5

J'ai pu vivre 8 séances de coaching alors que j'étais en posture de cobaye. Dès la première séance j'ai senti un réel professionnalisme de la part de Claudine. Et rapidement sa posture de coach m'a fait oublier la mienne et j'ai pu par son accompagnement cheminer sur mon projet professionnel, vivre de belles expériences grâce aux choix de ses outils. Je termine cette expérience riche d'un bilan complet, précis et très juste ainsi qu'une belle avancée sur mon projet professionnel. Je recommande vivement Claudine, par son professionnalisme, son écoute, sa bienveillance, sa réactivité.

Marie-Dorothée Paris

5/5

Travailler avec Claudine a été une expérience forte. C’est une personne extrêmement compétente. Elle est fiable, organisée et clairvoyante.
Sa grande expertise dans le domaine des ressources humaines est un atout qui est démultiplié par son approche personnalisée, collective et innovante. Elle aborde les sujets avec enthousiasme et agilité.
Que l’exercice soit imposé (pénibilité, accords d’entreprise,…) ou totalement libre (diversité, tous RH, …), Claudine sait s’entourer, pour construire à plusieurs des solutions qui soient adaptées et comprises.
Les sujets d’ampleur ne lui font pas peur : je ne saurais que vous la recommander…

Dominique Biesen

5/5

J'ai eu la chance de travailler étroitement avec Claudine pendant plusieurs années chez Wagon Equipementier Automobile, sur un site historiquement difficile. Ce fut ma 1ere expérience de direction d’usine.
J'ai pu compter sur son soutien indéfectible, son écoute, ses conseils et son professionnalisme en toutes circonstances. Que ce soit sur des sujets délicats ou sur des sujets de développement RH, elle a fait preuve de qualités précieuses : expertise, écoute, bienveillance, force de proposition, pragmatisme, sens des responsabilités, organisation, proximité et sens du résultat, esprit d’équipe.
Réduction de l'absentéisme, gestion des conflits et situations de crises, accompagnement de la mise en place d'une démarche d'amélioration continue, dialogue social et relation externes, gestion des compétences et des rémunérations, santé au travail, transfert de site et accompagnement du démarrage d'un nouveau site, plan de départs volontaires avec accompagnement de projets personnels, gestion de la formation, optimisation administrative : Autant de sujets divers et variés qu'elle a traité, parmi d'autres, en conciliant intérêt de l'entreprise et des collaborateurs avec beaucoup d'humilité et de détermination sur les sites de Beaucourt (entre 200 et 300), Dampierre les Bois (45 salariés) et Fontaine (création de site).
Claudine est un soutien précieux pour tout type de structure par sa passion du métier, sa compréhension de l'humain, sa maîtrise des enjeux d'entreprise et son relationnel ajusté.
Personne chaleureuse, loyale, pleine de ressources elle créé des relations durables et de confiance. Je ne peux que la conseiller aux dirigeants et équipes qui souhaitent s'entourer d'un partenaire de confiance.
Je tiens tout particulièrement aussi à la remercier pour son soutien lors de notre collaboration. Son aide m’a été très précieuse.

Edith Bouly

5/5

Optimis.m m'a accompagné sur la gestion d'une situation délicate. Son accompagnement, son expertise en médiation-négociation allié à ses qualités personnelles, sa disponibilité et son sérieux ont permis la réussite de sa mission. De surcroît, j'ai beaucoup apprécié l'empathie, la
clairvoyance, la discrétion, l'humilité et la bonne humeur de Claudine Durif. Je la recommande vivement

Sandrine Pizon ex Favre

5/5

La vision et les conseils RH d'Optimis.M sont très pertinents aussi bien pour l'entreprise que pour ses collaborateurs. J'ai pu apprécier sa disponibilité, pédagogie, pragmatisme et grand professionnalisme à l'occasion de situations RH délicates ! Le maillon idéal en RH indispensable à avoir dans la boîte à outils expert de tout entrepreneur dans ce domaine si particulier. Une approche ultra humaine pour les les deux parties, pour faire face à une situation où l'affect peut dérouter le chef d'entreprise...
Je (sur)recommande !!!

Raphael Bouly

5/5

Je recommande sans hésitation sur les thématiques de gestion des ressources humaines. Optimis.M alimente la réflexion des décideurs et leur apporte une vision globale clarifiée dans un domaine de gestion par définition complexe. Professionnalisme et approche humaine, exigence et réalisme, vision positive mais objective !

Hélène Durif

5/5

La société Optimis.M m'a accompagné dans le lancement de mon activité, Peter Coffee Shop, afin de constituer une équipe forte et professionnelle. Elle m'a fait découvrir des outils simples d'utilisation, efficaces et innovants permettant de recruter de manière autonome et structurée. Optimis.M me conseille sur la manière d'aborder certains sujets délicats avec mon équipe, en toute bienveillance.

Sultan Er

5/5

Je suis très heureuse d'avoir eu ma certification CCPI (avec mention?) grâce à l'accompagnement de Mme Claudine Durif un grand merci pour son soutien et son aide .