Ascento Brussel - Zaventem

L'entreprise Ascento Brussels, située à l'adresse Ikaroslaan 4, 1930 Zaventem, Belgique, se spécialise dans les services de consultation en ressources humaines. Vous pouvez les contacter par téléphone au numéro 26004750 ou visiter leur site web à l'adresse ascento.be.

L'emplacement de l'entreprise est facilement accessible en fauteuil roulant, avec un parking également disponible pour les personnes à mobilité réduite. Ascento Brussels dispose de 26 avis sur Google My Business, avec une note moyenne de 4/5.

Les caractéristiques d'Ascento Brussels en tant qu'entreprise de consultation en ressources humaines en font un choix idéal pour les entreprises cherchant à améliorer leur gestion des talents et leur culture d'entreprise. Leur équipe de professionnels expérimentés offre des conseils et des solutions sur mesure pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de ressources humaines.

En plus de leur expertise en matière de gestion des talents et de culture d'entreprise, Ascento Brussels propose également des services de coaching et de développement de leadership pour aider les entreprises à renforcer leurs équipes de direction. Leur approche centrée sur les personnes et leur engagement envers l'excellence en font un partenaire de choix pour les entreprises cherchant à maximiser leur potentiel.

En ce qui concerne leur emplacement, Ascento Brussels est situé à Zaventem, à proximité de l'aéroport de Bruxelles. Cette situation pratique en fait un choix idéal pour les entreprises cherchant à travailler avec une entreprise de consultation en ressources humaines hautement qualifiée et facilement accessible.

Avis de Ascento Brussel

francois okinga

4/5

Personnellement j'ai été bluffé par leur accueil et leur professionnalisme. Innovants et pragmatiques à la fois.

rallis constantinos

5/5

Personnels magnifique, ils prennent le temps d'expliquer

Filharmoniker

1/5

Ik heb een assessment gedaan bij dit bedrijf bij een zekere P.G.
Deze man was ronduit arrogant, tot op het vervelende toe. Stelt dezelfde vraag tot 4x na elkaar en doet alsof hij me niet begrijpt.
Dit is nu eens echt solliciteren op de ouderwetse manier: een éénrichtings ondervraging en geen dialoog of gesprek. Kurkdroog, inefficiënt en onaangenaam.
Zoals wel vaker bij HR laat de kennis van sommige businessmodellen te wensen over.
De persoonlijkheidsvragenlijsten zijn weinig genuanceerd en ouderwets.

Sami Riahi

1/5

Slecht bedrijf dat zich niet aan afspraken houd, liegt en er niet voor terugdeinsd mensen te dicrimineren.

Frank Vlieghe

4/5

Interessant development center oa voor managers en leiders.

jose abilleira

5/5

Mark De Backer

4/5

On of the best outplacement companies.

Anne Coppens

5/5