Coretalents bv - Tienen

Irani Otten-Admiraal

Het is al heel wat jaren geleden dat ik startte met zelfonderzoek. Diverse instrumenten probeerde ik uit. Met name om te onderzoeken welk werk ik wilde doen. Ik ben daaf wel achter gekomen in de loop van mijn carrière.
Ik werd loopbaanadviseur en life coach. Verschillende methodieken bestudeerde ik en daar volgde ik opleidingen en trainingen voor. Toch vond ik de modellen vaak te beperkt voor de complexiteit van ons mens-zijn. Toen bracht een collega deze methode mee uit België. Hij, Frans Corten, kon goed beredeneren wat hij zinvol vond aan de kerntalentenanalyse. Het duurde wat jaren voor ik ruimte kon maken om zelf analist te worden. En ik ben blij dat ik dit instrument heb leren kennen. Geen enkel instrument is vergelijkbaar. En het opnieuw kijken naar wat er fijn was in de kindertijd, maakt dat cliënten daarin soms anders terugkijken, met een meer positief waarderende blik.
Inmiddels ben ik trainer en leid ik analisten op. Met veel plezier hoop ik collega’s te inspireren het beste uit hun cliënten naar boven te laten komen.

Sibron Segers

Ik ben zeer positief over Coretalents. Hun methodiek heeft mij veel inzicht gegeven in mijn persoonlijkheid en vaardigheden. Het proces was goed gestructureerd en professioneel, waardoor ik me op mijn gemak voelde om open en eerlijk te zijn tijdens de sessies.

Door de kwaliteit heb ik een uitgebreide opleiding gevolgd bij Coretalents. Zodoende kan ik de methode nu zelf toepassen bij mijn eigen coaching en begeleidingstrajecten.

Ik ben ervan overtuigd dat de Coretalents-methode een enorme meerwaarde biedt voor het ontdekken en ontwikkelen van iemands talenten en potentieel. Ik kan Coretalents dan ook van harte aanbevelen aan anderen die op zoek zijn naar inzicht en groei op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Mia Vervoort

Soms kruist iets je pad wat je de wenkbrauwen doet optrekken in verwondering. Coretalents was zo iets voor mij. Ik was "proefkonijn" voor het examen van een KernTalenten-analist in spé. Ok, ze kende me wel een beetje maar ... Hoe kon ze me zo precies omschrijven en antwoorden geven op vragen waar ik al lang mee worstelde. Plots vielen een aantal puzzelstukken op de plaats en werd het plaatje veel helderder.
Het inspireerde mij om zelf KernTalenten-analist te worden en ik zie het heel vaak terug, maar nu bij anderen; die verwondering en het aangaan van het lampje... "Nu begrijp ik hoe het komt dat..."
Het blijft fijn om op deze manier gids te mogen zijn voor mensen voor een stukje van hun weg.

katrien beerten

De KernTalenten is een prachtige omschrijving van je onderbewustzijn. Mensen die ermee aan de slag gaan zullen gelukkiger leven, bewuster leven en een mooier mens zijn.
Dit omdat je meer van jezelf gaat houden hoe je bent ...
En de basis waarop de KernTalenten geanalyseerd wordt is zo zuiver.
Het is een godsgeschenk wat Danielle heeft ontdekt en nog een groter godsgeschenk dat Danielle haar kennis deelt in een fantastische inspirationele opleiding met veel Show en Humor en ook af en toe een traan ... want ze gaat diep naar de core van je zijn.

Ank De Wilde

Coretalents is prachtige methode om iemand in zijn/haar/hun kracht te zetten. Een handig handvat om stappen te zetten in talentontwikkeling. Het geeft mensen het gevoel zich begrepen te voelen, gezien te zijn én geapprecieerd te zijn.

Dit uitgangspunt creëert betekenis in een job, het vormt de basis voor persoonlijke ontwikkeling. In ons bedrijf Absolem analyseren we niet louter vaktechnische competenties, maar ook kerntalenten. Zo helpen we onze medewerkers groeien in de richting die ze boeiend vinden, in plaats van ze te trainen om uitsluitend te voldoen aan de behoeften of KPI's van ons bedrijf.

Waarom? Omdat we daar allemaal beter én gelukkiger van worden.

Sarah Jacobs

Schitterende methode! Als hoogbegaafde voelde ik mij zo lang en vaak onbegrepen. Dankzij de kerntalentenanalyse, begreep ik eindelijk wat ik nodig had in mijn loopbaan en kreeg ik een verklaring voor foutgelopen werk- (en andere) ervaringen tot dan toe. Dit leidde tot een gevoel van erkenning waardoor mijn algemeen gevoel van schuld/falen een pak verbeterde. Ik begreep immers dat ik simpelweg anders in elkaar zit en mijn behoeftes beter ingevuld konden/moesten worden. Niet alleen op werkvlak, maar ook persoonlijk kon ik bepaalde stressoren beter plaatsen en dus ook vermijden zonder schuldgevoel. Ik had nooit verwacht dat ik via zo'n "eenvoudige" vragenlijst zo'n fantastische analyse zou krijgen. Geen enkele andere methode/vragenlijst voelde zo volledig en juist aan. Niet alleen de terugkoppeling, maar ook het verslag nadien is bijzonder rijk en waardevol en zal ik zeker nog heel vaak opnieuw vastpakken/lezen.

Ilse Voeten

5 jaar geleden hoorde ik Danielle Krekels, uitvinder van de Coretalents methode spreken tijdens een HR-beurs en ik was onmiddellijk verkocht. Weten wie je bent tot in jouw kern op basis van je favoriete kinderactiviteiten/-speelgoed? Fantastisch!
5 jaar later begeleid ik jongeren in het maken van een juiste studiekeuze met als basis een kerntalentenontdekking. En het is hartverwarmend om te zien hoe de AHA-erlebnis een grote glimlach op hun gezicht tovert 🙂

Ageeth Van der Velden (Talentizer)

Voor mij is wat Coretalents en de -analyse kenmerkt o.a. zorgvuldigheid, kwaliteit, mensgerichtheid. Eindelijk werd ik niet in een hokje geplaatst en kon ik mijzelf omarmen zoals ik van nature ben en wil zijn. Het heeft mij de zet gegeven die ik nodig had om wat mijn werkzame leven betreft het over een andere boeg te gooien. Dít -de Coretalents-analyse- wilde ik ook anderen laten ervaren. De opleiding tot Coretalents-analist was toen de eerstvolgende stap. Al bijna 7 jaar zet ik de Coretalents-analyse met plezier en succes in. In deze jaren is er een zeer fijne en waardevolle samenwerking ontstaan met Coretalents.